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《品德和专业能力的不断进步,让我们更好的成就自己》 东来哥与许昌学院经管商学院沟通记录摘要

东来哥 DL  2018年3月5日   1 642


时间:2018年3月5日

地点:许昌学院


大纲:

1、 实现目标的过程是因为喜欢,感受当下的美好,并不是为了追求成功去证明自己,是因为喜欢才去做。

2、 如果人生的每一个过程对学习都不排斥,养成一种喜欢的状态,那这一生都是一个学习的过程,生命的效率和质量就会完全不同。

3、 尊重教育,让教育真正的辅助我们的生活更加幸福,而不是让教育成为一种被利用的工具,或者成为我们的负担。


西方的法制国家是一种民主、自由的社会体制,一切法律至上。中国的社会环境更多的是以经济发展为主,难免会急功近利。其实这两种体制的目标都是一个方向,想让老百姓幸福。但是西方文化环境下实现目标的过程是因为喜欢,感受当下的美好,并不是为了追求所谓的成功去证明自己,是因为喜欢才去做,不知不觉中也就长久了。我在与其他企业分享这些理念的时候,想法很简单,就是你对下属好,下属对员工好,员工对顾客好,这个社会就会往好的方面走,但确确实实走了这么多年的路,任你去呐喊也唤不醒,因为长期的儒家思想的教育更多的是让人去奉献,没有真正的尊重自己、看清自己,教育人们要听老师的话,听领导的话,听父母的话,从来没有考虑去听听自己的内心,如果对自己都不了解、不尊重,那就失去了自己。如果人格不完整怎么会知道是为谁而活,自己不快乐怎能给他人带去快乐。

公司 这个企业也像一所学校,从我的内心来讲,我的人生跌宕起伏,一直行走在悬崖边,所以知道人生什么东西是宝贵的,没有失去过自由、人格、尊严的人是不会体会到尊严的可贵。后来在各个方面去思考了很多问题,再后来我给同行们去分享,希望他们能对员工好点,分享了十年,他们也力争的对员工好一点,但是魄力不行, 一个企业是一个团队,一个企业连团队都没有,那做企业还有什么意义。很多企业的价值观不一样,追求的方向也不一样,追求的是发展经济来造福社会,心也很好,但是经济发展快的时候管理会跟不上,因为我们没有像欧洲国家那样拥有上千年成熟的系统体系,他们有很详细的制度、标准、体制、文化的支撑。企业的发展就是要造福百姓,让员工过的好一点,让百姓过的好一点,但很多企业的高管认为企业挣到钱就要发展,而不是给员工发钱,但是你心里只想着发展企业,为了发展去奉献、挣钱,去证明自己,那活这一辈子有什么意义,应该让生命活的有质量,轻松一点,享受生命的美好。就像你们做教育事业,也很有思想,相信每个老师都想活的轻松一些,都想让学生快乐一点。如果我做教育,学生9点半开课,下午2点放学,绝对不允许有作业,只有这样学生才会喜欢,因为学生一放假提起学习头大,完全排斥学习,觉得学习是一种很痛苦的事。其实人生的每一个过程都应该是快乐的,从童年、少年、青年,接受什么样的知识, 接受什么样的能力,如果人生的每一个过程中对学习都不排斥,养成一种喜欢的状态,那他一生都是一个学习的过程,那么他生命的效率和质量就完全不一样了。

企业也是一步一步的往前发展,不断去吸取好的文化,我的目标非常清晰,从1999年的时候就想着做一个伟大的人,因为伟大的人能想开一点,因为不想做嫉妒心强,贪婪、自私、龌龊、自卑的人,要做自信的人、做阳光的人、做伟大的人、做一个真实的人,往这条路上去发展,所以慢慢的我就越来越明白,觉得公司 的使命是跟教育有关,就是改变奴性。我们的企业文化从早期的用“真品换真心,满足工薪消费,提升大众生活品质”,到2003年文化提升到“创造财富,播撒文明,分享快乐”,用真品换真心是因为那个年代流行知心朋友,当时在学校门口卖贺年片,上面写着用我心换你心,情谊似海深,所以当时的理念是这样来的。再后来到2007年,那时候对西方的文化有了一些了解,接触了IGA以后,开始思考为什么西方人活的这么阳光,开始看卢梭的书《忏悔录》,因为满足了个人的需求,就开始向往美好的东西,什么是美好的,我相信每个人心里都一个梦,像法国的浪漫,这是年轻人心里的一种憧憬,像德国的严谨,像瑞士的忠实,像意大利的自由唯美,像英国的绅士,像日本的品质等等,像美国的这种自由,你会思考他们不同国家的文化,从法国的文化再延伸到美国的文化,然后去了解他们这种文化的来源,这样才开始关注了解西方文化好的地方,要找到这个方向。后来就开始看世界通史,了解宇宙的概念,了解世界的历史,了解地球的形成,了解人类的进化过程,早期的人类文明到中期的人类文明到现在人类文明,这个过程其实是这么短暂,以前不敢想象,整个的人类文明的发展,简直是一个瞬间,人类文明往前推也就是五六千年,而宇宙的长河几百亿光年,所以后来开始了解世界通史,像基督教的起源,早期的犹太教,天主教,佛教、道教 、伊斯兰教,对释迦摩尼的、对莫哈默德、对耶稣等等他们的故事,从宗教的形成进化一直到现在。因为他们有很多美好的传说,因为善良,他们为了人类幸福做了很多好事,人们为了颂扬纪念他们,慢慢的从理性的概念去理解信仰,了解他的文化起源是什么样的,为什么要发展。时代广场张贴的宇宙的照片,就是让人去理解人类的短暂和现实,这么短暂的生命,如果能活二百年也是一瞬即逝,所以一定要尊重自己、爱自己、爱时光、活好当下。

我的经历与知识结合在一起,对这种理解会更深,看的更透,从现在来讲我做企业是想改变奴性,可能咱身上不好的一面也是这样,所以明白这个道理的时候,不卑不亢,不嫌弃身上这种丑陋的东西,直面阳光,去释放自己,当你专注阳光的一面的时候 ,你身上那种不好的习惯自然而然就淡化了,而且你会觉得很美。公司 为什么有现在的状态,就是因为对他们好,这种好不是奉献自己,而是体现公平,就像我领着这个企业一样,首先要快乐自己,别想着为了承担责任去干,一定是先快乐自己,一级一级的往下去传递,自己快乐不委屈自己,其实也是对下面的人好,就像我只拿我的钱, 这是我的价值, 他们一级一级的,整个的分配体制很清晰,这样就有一个结果,每个人在这里干的时候觉得得到了应该得到的,甚至超出了他想得到的,那你说他们怎么会不感恩,怎么会不幸福,怎么会没有热情。管理层一周两天休假,再加上一年一个月的年休假是必须的,店长级别公司要求一个月最多不能超过15天的上班时间,一天的上班时间不能超过6个小时。因为管理层上班的时间越少,说明下面的团队越成熟,因为下边的人都懂,知道怎么做,要是管理层整天在卖场里走不开,说明你这个团队不行,所以这就是一个人力资源的管理,今天为什么要来这里,主要是想一个和你们沟通沟通,一个是你们有人力资源专业,喜欢做这事的人将来培养点,因为一个企业的人力资源部就像心脏一样,具备给整个企业造血的功能,他的功能是无穷的。

中国的教育缺少的是自然科学和哲学,这些都是非常非常重要的,自然科学就是常识,它和你的生活密切相关,你对生命的了解,你对自然的了解,然后才是技术性的东西:语文、数学。你懂得这些东西,自然科学,哲学,你懂得什么是爱、什么是喜欢、什么是生活、什么是生命,应该怎么样来规划你的生命,怎样规划自己的学习,这样你就轻松多了。我希望人是尊重知识,而不是利用知识,因为喜欢才学的。知识他也是有生命的,你要利用它,说明你就没有尊重他,没有尊重他你怎能快乐,他才会给你带来阳光的、快乐的东西,所以说公司 大致的一个状态就是这样的,我希望未来的发展像瑞士,向他们这些国家一样,企业的发展围绕着制度展开的。我们只能在企业内部慢慢的去做,还不能灌输这种思想太快,只能慢慢的 ,一步步来,让他们懂什么是自然。像教育,你得让他们明白什么是自然,什么是生命,什么是生活,这些东西明白了以后,明白这个道理,他们就走出来了,就不那么钻牛角尖了,他们把思想打开了,用更广的空间来看问题就简单了,所以人们如果心情轻松得时候健康就好很多。

这就是理念,想开了是一个生命质量,心里轻松就减少疾病,这是很正常的。思想通了影响你的经络,经络通了血液循环,精神不好就紧张,紧张就会造成痉挛,痉挛导致经络弹性退化,弹性退化了时间长了就造成淤结,淤结了血液就不通,不通了就生病了,道理就这样,除非它是遗传。明白这一点就量力而行吧,量力而行做好自己的事,虽然笨一点只要用心去做,慢慢也都有了。我一直都属于一种信念的博弈,如果我帮助大家去给更多讲,那我就失去了这种信念,因为活自己要让自己快乐,自己每天都累还怎么教育别人,所以还是不能急功近利,还是得活好自己,活好自己不用说就能影响别人,也不是说完全的活自己,就是力所能及的去给别人分享,彼此不影响。

我想活的每一天都是自己想要的,不想活的每一天是为了别人,但是事业上能为大家着想,只要能做到的就做到,但是我要保证我自己的一个生活的权利,这样的企业才能更健康,因为大家在这个企业里工作幸福值相对要高很多, 因为在这个环境中很真诚。人要是有思想,快乐无处不在,人就怕环境不好,身体不舒服,精神不舒服,就别提幸福了,就像你们学生先看喜欢不喜欢这个行业,喜欢的话未来我怎么做,要有一个方向,因为人要懂得原理,最根本的原理是学这些东西到底是为了什么,知道这个道理的时候了,你要去践行,去落实,不能嘴上说这样,做的时候又忘了,那你就不真实了。

前段时间有个复旦大学的陈果,我是非常欣赏的,非常阳光,讲课更多的是跟生活结合在一起了,能讲的很现实, 她讲的理念跟我讲的理念很相似,有50%的相似,我领着公司 这个企业是想用理性科学的方法去做,这些东西涉及各个方面,包括政治、经济等等各方面,因为道是相通的,只要你道理上通了,一切都通了,各行各业都是一样的,让我去搞教育一定是快乐的不得了, 因为你是在尊重教育,让教育真正的辅助人的生活更幸福,而不是让教育成为一种被利用的工具,或者成为人的负担,现在很多教育都存在这个状况,很多人没有创造力,很有创造力的人又不会生活。来到这里就是想看看人力资源方面沟通沟通,看看将来喜欢了,将来可以到企业里实习实习,感受一下,有时候给大家分享一下这种理念,对大家都好么,对你们和学生都好,这样最起码人过的轻松一点。

公司 的发展也是慢慢的一个成长的过程,公司 最宝贵的财富是改变奴性,自由、幸福。说白了就是公平、自由、民主这些理念。我所做的这一切,去尊重员工,让员工有好的回报,工资稳定,生活有保障,这都是用理性让大家感受到真诚、信任,在这信任的基础上灌输好的生活理念,懂得什么是爱、懂得什么是生命、懂得什么是尊重、懂得什么是生活。钱也是有生命的,懂得去尊重它,这些道理都是相通的。只要是好的都是公司 理念,我说的好多的词,阳光,自由、快乐、爱、勇敢,这些美好的词汇,讲的最多的就是个性、自由、尊严、尊重、信任、真诚、爱等等。

公司 的很多东西,包括技术性的东西,都上传到官方网站了,可以随便下载。其实我也是把企业当成学校,有智慧的人会去用。零售业最终的根本都是服务于人,用之于人。我们做企业的,技术性很差很差。国外很多根基是科学的,是以科学为依据,在此基础上展开他的工作的,中国很多方面还是很不科学。公司 将来就是汲取国外好的文化和自身好的文化结合起来,怎样能让生命质量活的相对好一些,往这个路上去走。懂得这些东西合理的去做,也不失去自我,尽量保持百分之八十的个性,然后在这个基础上,去释放善良,活自己,努力让企业做的更健康。做这些不仅是为了许昌老百姓,只是希望这种文化启迪更多的人,这种文化太宝贵了,她是体现人的内心的本真的愿望,谁不想自由,谁不想活的轻松一点,谁不想过的随性一点,谁不想过的真诚一点,谁不想这个社会多一点美好、健康、欢乐,而不是去控制人束缚人,就像我说的人不需要修行,只需要释放,上天给你这种性格,你是内向,非得把你摆置成外向的怎么行,你要尊重你的本性,然后释放你好的一面,所以说这种文化更有利于个人的生命和社会环境的健康。不同的文化有不同的理解和不同的结果。西方人说不自由宁可死,他们不是真的去死,而是不自由他们不接受,所以他们没有谎话的概念,心里是怎样想就怎样说,所以这就是一个正常的生活状态的体现。明白这些道理,也就没有那么复杂,很简单,做的时候就往细处做就会越清晰,理解的时候道理很简单,就会活的很轻松,就不会因迷茫而受制于外力。我经历太多,受的屈辱太多,知道人格的宝贵,知道自由的宝贵,知道尊严的宝贵,知道生活的宝贵,知道生命的宝贵。

今天有人给我发的一篇文章:“我没有别的办法,我就有爱,没有别的天才,就是爱,没有别的能耐,就是爱,没有别的动力,只是爱”,就是说我什么本事都没,但是我懂爱,所以你这样的幸福,爱情怎会不浪漫,实际上不是你不好,也不是对方不好,是没有真正的沟通,不懂对方,懂比爱更珍贵,更重要,你心里没压力的时候会更幸福更甜蜜,也不会在乎面子,你爱的更狂热、更单纯、更有激情。当你心里有压力的时候,当你心里有顾忌的时候,他还怎么感受的到你的阳光,你在心里都把自己累死了,精神负担把你给压垮了,本身你是个非常阳光,非常帅气,非常美丽的一个人,最终把自己搞毁了,所以要不急慢慢来,只要做事用心的时候,只要坚持十年,就会有所成就,所以一定要让自己优秀的特点发挥出来,尊重自己,这时候你才能真正理解爱情,爱是什么,爱是不想分开,一会都不想分开,这样生活才美好。所以我如果带学生,他们最起码会少很多压力,可能活的更自我,更自信,活的像个男人。

我说的幸福是状态不是心态,做这些事是为了社会的进步,不是依附这个社会,而是在创造这个社会,不管是多么富有还是多么贫穷,都要真诚,最起码很幸福。人要是活得真实的时候,生命总是充满热情,觉得这么美好,如果老师都懂了这种生活理念,那你教育学生的时候多美好,如果你们做不到阳光,怎么能培养出阳光的学生,所以自己首先做到一种真实,不管怎样你们释放了真实的一面,就是往这个方向上走,那你们教育出来的人,哪怕很平淡,但他们是快乐的。

像他们这种年龄应该是很活泼、很阳光,就像早上七八点钟的太阳一样,非常的炽热,但是一进入社会就淹没了,因为社会这种物质的环境,会让他看不清楚这个这社会到底是个什么样的,到底应该怎样往前面走呢,他不知道就会迷茫,做自己喜欢的事,慢慢让自己越来越幸福就行了。不懂得人生规划让自己很累,如果你五年能买一套房子,就规划成十年,往后推,这样就轻松了,做任何事情总是让自己保持一个轻松的状态,你做事的效率就会非常高,反而会促进你做任何事的时候都非常专心。你们如果有经济管理这方面的人才了,公司 也可以做为许昌学院的试点,像是一个绿色通道,可以有机会多走进这个企业,来了解这个企业,在各方面深入的沟通。有喜欢这方面的同学可以通过这个通道,到公司 学习、实习。我觉得我对人力资源和管理这方面也是有很多的想法,如果不用出来的确很可惜,到时候我可以给你们一个系统账号,有热爱这个行业的同学,可以进入这个系统去了解公司 。以后有机会了也会合理的给大家分享,跟大家沟通一下,互动一下,你们有哪方面的问题,根据问题展开去讲,希望对你们有所帮助。

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